El acuerdo de igualdad salarial de US Soccer podría ‘cambiar el juego a nivel mundial’

Un nuevo acuerdo de igualdad salarial entre los equipos masculino y femenino de Estados Unidos ha sido aclamado como potencialmente “cambiando el juego en todo el mundo”.

“Estos acuerdos han cambiado el juego para siempre en los Estados Unidos”, dijo la presidenta de US Soccer, Cindy Parlow Cone.

“Tienen el potencial de cambiar el juego en todo el mundo”.

Jugadoras de la plantilla femenina presentó una demanda por discriminación en 2019 y un acuerdo, que incluyó un pago de $24 millones (£17,7 millones), se llegó a eso a principios de este año. US Soccer dijo que el nuevo acuerdo era “un paso necesario y crítico para la resolución”.

“Ahora esperamos la aprobación final del acuerdo por parte de los miembros de la clase y el tribunal”, agregó.

El dos veces ganador de la Copa del Mundo de Estados Unidos, Alex Morgan, calificó el acuerdo como un momento “histórico”.

US Soccer había dicho anteriormente que era difícil nivelar los premios en metálico entre los dos equipos debido a la diferencia significativa en las cantidades pagadas por la FIFA a las federaciones de los torneos masculinos y femeninos.

“Esperamos que este acuerdo y sus logros históricos no solo proporcionen la igualdad salarial, sino también la mejora del entorno de entrenamiento y juego para las jugadoras de la selección nacional, sirvan de manera similar como base para el crecimiento continuo del fútbol femenino tanto en los Estados Unidos como en el extranjero”. “, dijo Becky Sauerbrunn, capitana de los cuatro veces ganadores de la Copa del Mundo.

Los acuerdos, que se extienden hasta fines de 2028, también garantizan que el equipo femenino jugará en lugares de igual calidad, se hospedará en hoteles del mismo nivel y recibirá la misma cantidad de vuelos chárter para viajar a los juegos.

Como parte del acuerdo, el equipo masculino ahora recibirá beneficios de cuidado de niños, que el equipo femenino ha tenido durante más de 25 años.