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En otras circunstancias, habría mucho entusiasmo por la idea de que Erik ten Hag llegara como nuevo entrenador del Manchester United.
Es el nuevo comienzo que los fanáticos del United anhelaban, un hombre ampliamente admirado por su filosofía futbolística, por el trabajo estelar que ha realizado en el Ajax durante los últimos cuatro años, por el estilo con el que juegan sus equipos y por su forma de manejar.
Él no es parte del establecimiento cansado. No es joven, pero tampoco es un hombre en el declive de su carrera. No es viejo ni cínico y busca un último día de pago. No vive de una reputación construida sobre hechos hechos hace mucho tiempo.
No es un hombre que se haya desenamorado del juego y de los jugadores modernos. No es un hombre que vivirá en una suite en The Lowry Hotel y viajará de un lado a otro a Londres.
Las personas que lo conocen y que han trabajado con él hablan bien de él. “Su gran fortaleza radica no solo en su atención a los detalles y la organización”, dijo el ex seleccionador de Inglaterra Steve McClaren, quien alguna vez fue el jefe de ten Hag en el FC Twente, en una entrevista reciente.
‘Tiene una filosofía clara de cómo quiere jugar al fútbol; el ambiente que quiere crear. Erik es muy disciplinado y la gente tiene que creer eso y tener esa ética de trabajo.’
El problema con el jefe del Ajax, Erik ten Hag (en la foto), convirtiéndose en el nuevo entrenador del Manchester United no es Erik ten Hag, el problema es el Manchester United, un club altamente disfuncional.
Claro, hay otros que tienen perfiles más altos y han dirigido clubes más grandes, como Mauricio Pochettino. Y están aquellos que podrían generar un respeto más inmediato por parte de jugadores de renombre, como Antonio Conte. Pero ten Hag tiene el aire de alguien que está listo para su primer plano, listo para su gran oportunidad.
El problema de que Erik ten Hag se convierta en el nuevo entrenador del Manchester United, entonces, no es Erik ten Hag. El problema es el Manchester United.
Es posible que aún no se dé cuenta del alcance de esto, aunque habría ayudado ver el desempeño abyecto del United en su derrota ante el Everton el sábado, pero ten Hag es un entrenador altamente funcional que parece estar a punto de ser lanzado en paracaídas a un club altamente disfuncional.
Entonces, el temor es que, aunque ten Hag podría ser adecuado para el Manchester United, el Manchester United podría no serlo para él.
En Ajax, ten Hag cuenta con el apoyo de una jerarquía clara con ejecutivos capaces y bien considerados como Edwin van der Sar y, hasta su reciente caída, Marc Overmars. En United, ten Hag será arrojado al equivalente futbolístico de un agujero negro.
Aquí está lo que da que pensar: ten Hag tendrá que ser mejor que Sir Alex Ferguson para triunfar en Old Trafford.
La familia estadounidense Glazer (Avram, izquierda, y Joel, derecha) es propietaria del club y toma decisiones comerciales absurdas y a corto plazo, como el fichaje de Cristiano Ronaldo: ten Hag no puede cambiar eso.
Los seguidores del United están en gran parte de acuerdo en querer que los Glazer se vendan y abandonen el club.
Si se confirma como jefe, heredaría un club con tantos problemas como los que tenía el United cuando asumió Ferguson, un club donde la cultura del derecho y la complacencia se ha arraigado entre los jugadores, un club cuya identidad es ‘un club comercial’. , como señaló recientemente Louis van Gaal, no un club de fútbol.
También heredaría un club a años luz del Manchester City y el Liverpool. Las cosas cambian y tal vez Pep Guardiola y Jurgen Klopp sigan adelante en los próximos años y la excelencia actual de sus clubes se vea afectada por eso.
Pero incluso si eso sucede y el City y el Liverpool se marchitan, el United ni siquiera es el equipo mejor ubicado para aprovechar. El Arsenal es un ejemplo mucho mejor de un club cuyo trabajo de reconstrucción parece estar tomando forma.
El United se está pudriendo de la cabeza para abajo y por muy bueno que sea ten Hag, no podrá cambiar el hecho de que la familia Glazer es propietaria del club e impulsa decisiones comerciales absurdas y coyunturales como el fichaje de Cristiano Ronaldo.
No podrá cambiar el hecho de que la cadena de mando en Old Trafford está desesperadamente confundida. ¿Ante quién responde? ¿Ralf Rangnick, el jefe actual, que puede estar trabajando solo seis días al mes en su rol de consultor?
¿John Murtough, director de fútbol del United? ¿Darren Fletcher, el respetado director técnico del United? ¿O Richard Arnold, el director ejecutivo recién instalado, conocido por medir el éxito de los fichajes de clubes en función de si son tendencia en Twitter?
Los jugadores fallidos del United perdieron 1-0 contra el Everton amenazado por el descenso el sábado
Ten Hag tendría que ser mejor que el legendario ex jefe Sir Alex Ferguson para tener éxito
Dibuje un diagrama de la jerarquía del club y se verá tan claro como el árbol genealógico de la familia gobernante de Inglaterra durante la Guerra de las Rosas.
¿Cómo se supone que ten Hag va a superar todo eso mientras trata de reconstruir un club que parece haberse conformado con fichar grandes nombres por encima de ganar los grandes títulos?
No es un trabajo imposible, pero tal y como está planteado en este momento, está cerca. Volvamos al punto de McClaren acerca de que los jugadores tienen que aceptar la ética de trabajo de ten Hag. ¿Has visto jugar al United recientemente? Si es así, las campanas de alarma estarán sonando. Muy fuerte.
La ‘ética de trabajo’ y los ‘jugadores del Manchester United’ no van de la mano. Mire a City y Liverpool y lo que brilla es lo duro que trabajan, en particular sin el balón. Desde hace mucho tiempo, los jugadores del United no se han acercado a ese nivel de esfuerzo.
Paul Pogba es uno de los mejores jugadores del mundo. Pero no cuando juega para el United. Ronaldo fue uno de los mejores jugadores del mundo. Pero ya no más. Trate de hacer que trabaje para el equipo.
Incluso algunos de los jugadores más jóvenes del United (Mason Greenwood, antes de su exilio, es un excelente ejemplo) parecen pensar que el trabajo realmente difícil es para otros.
Los rivales por el título de la Premier League Manchester City y Liverpool están años luz por delante del United
Cuando City y Liverpool se unan en su choque de gigantes en el Etihad Stadium el domingo, servirá para enfatizar el abismo que se ha abierto entre ellos y United. Ver las aventuras de la Liga de Campeones de nuestros dos clubes líderes la semana pasada, mientras el United permanecía inactivo, tuvo el mismo efecto.
Los jugadores que compra United parecen pensar que lo han logrado una vez que llegan a Old Trafford. Demasiados de ellos parecen pensar que han llegado antes de ganar algo.
En Liverpool y City, saben que el viaje apenas comienza cuando firman. Liverpool y City tienen energía corriendo a través de ellos. Unidos, los jugadores, los ejecutivos, el estadio, huelen a descomposición.
Bienvenido a la bandeja de entrada de Erik ten Hag. O tal vez su mudanza a Manchester nunca suceda. Tal vez ten Hag mire lo que le espera y se estremezca.
O tal vez uno de sus amigos lo lleve aparte y le dé un consejo sobre qué hacer si le ofrecen el trabajo en el Manchester United: ‘Corre y no mires atrás’.
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