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Dos demócratas de la Cámara presionaron al comisionado de la NFL Roger Goodell para que le diera al Congreso los hallazgos sobre la investigación del equipo de fútbol de Washington y cómo la liga manejó el asunto. según el Washington Post.
Este es el último impulso para una mayor transparencia en los correos electrónicos filtrados que contenían lenguaje anti-LGBTQ, racista y misógino.
La representante Carolyn B. Maloney (DN.Y.), presidenta del Comité de Supervisión y Reforma, y la representante Raja Krishnamoorthi (D-Ill.) Enviaron una carta de cinco páginas a Goodell, pidiéndole que presentara “todos los documentos y comunicaciones obtenidas en relación con la investigación de la WFT, su administración, sus propietarios y cualquier otro asunto relacionado con o resultante de la investigación de la WFT ”antes del 4 de noviembre.
El portavoz de la NFL, Brian McCarthy, confirmó a la Correo que recibieron la carta, haciéndose eco de su preocupación de que «todos los lugares de trabajo deben estar libres de cualquier forma de acoso y discriminación».
La carta de los legisladores destacó que durante la investigación de la liga, la abogada Beth Wilkinson realizó más de cien entrevistas y recopiló 650.000 correos electrónicos, pero los hallazgos no se hicieron públicos.
“Tenemos serias preocupaciones sobre lo que parece ser una conducta abusiva generalizada en el lugar de trabajo en la WFT y sobre el manejo de este asunto por parte de la NFL”, dice la carta.
Dan Snyder, copropietario de WFT, contrató a Wilkinson para investigar la cultura del lugar de trabajo de la franquicia después de la Correo publicando un informe que incluía 15 ex empleadas del equipo que describen sus experiencias de acoso sexual y abuso verbal dentro de la organización. Además, las porristas de WFT alegaron que fueron grabadas en video en secreto mientras se desnudaban, y luego llegaron a un acuerdo con el equipo.
Luego, la liga asumió el control con Wilkinson reportando a Jeff Pash, el asesor general de la NFL desde hace mucho tiempo y asesor de Goodell, quien es el último bajo escrutinio luego de los 650,000 correos electrónicos que investigó la liga y que resultaron en la renuncia del ex entrenador de los Raiders, Jon Gruden. los New York Times descubierto Correos electrónicos misóginos, racistas y anti-LGBTQ enviados por Gruden de 2010 a 2018, que también fueron recopilados y revisados por la NFL mientras investigaba al equipo de fútbol de Washington. Según los informes, el ex entrenador envió los correos electrónicos al entonces presidente del equipo, Bruce Allen.
Según los informes, Pash tenía una relación cercana con Allen, cuya correspondencia estaba siendo investigada.
«Sus correos electrónicos sugieren que, cuando la franquicia de Washington estaba en crisis, Pash tendía a ofrecer un hombro comprensivo en lugar de actuar como un árbitro imparcial». Los tiempos escribió.
Esto generó escepticismo sobre la imparcialidad de la liga en la investigación, a lo que Maloney y Krishnamoorthi aludieron en la carta.
«Las comunicaciones entre la gerencia de la liga y el liderazgo de la WFT también plantean preguntas sobre la afirmada imparcialidad de la liga en estas investigaciones», escribieron, según el Correo. «La falta de transparencia de la NFL sobre los problemas que descubrió recientemente plantea interrogantes sobre la seriedad con la que ha abordado la intolerancia, el racismo, el sexismo y la homofobia, lo que sienta un precedente preocupante para otros lugares de trabajo».
Cuando concluyó la investigación, el equipo recibió una multa de $ 10 millones, pero los hallazgos no se hicieron públicos. Según los informes, Wilkinson no presentó un informe escrito, pero compartió verbalmente sus hallazgos.
A raíz de la renuncia de Gruden, los ex empleados dijeron al El Correo de Washington que los abogados que representan al equipo de fútbol de Washington ofrecieron un acuerdo financiero a cambio del silencio público sobre el presunto Acoso sexual en el lugar de trabajo que sufrieron varias ex empleadas. Lisa Banks, la abogada principal de las ex empleadas del equipo, les dijo que a cambio de dinero, tendrían que firmar acuerdos de no divulgación y acordar no dar más entrevistas de prensa o publicar en las redes sociales sobre sus experiencias.
Como resultado de la renuncia de Gruden y Los tiempos’ Banks y Debra Katz, los abogados que representan a 40 ex empleados de WFT, emitieron un comunicado instando a la NFL a publicar los hallazgos de su investigación sobre el equipo.
«Es realmente indignante que después de la investigación de 10 meses de la NFL que involucró a cientos de testigos y 650,000 documentos relacionados con la cultura de acoso y abuso de larga data en el equipo de fútbol de Washington, la única persona que debe rendir cuentas y perder su trabajo es el entrenador. de los Raiders de Las Vegas «, decía el comunicado. «Nuestros clientes y el público en general merecen transparencia y responsabilidad. De lo contrario, la NFL y Roger Goodell deben explicar por qué parecen decididos a proteger al equipo de fútbol de Washington y al propietario Dan Snyder a toda costa».
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