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El director del equipo Aston Martin, Otmar Szafnauer, dice que su equipo todavía está en camino de duplicar su personal, y que pronto se revelarán varias nominaciones para puestos de alto nivel.
El equipo Silverstone ha estado aumentando constantemente sus recursos humanos y recientemente anunció adiciones a sus altos mandos con la contratación del ex hombre de Alfa Romeo Luca Farbatto como su director de ingeniería y de los ingenieros de Red Bull, Andrew Alessi y Dan Fallows.
A pesar de la implementación del límite presupuestario de la Fórmula 1, que caerá a $ 140 millones en 2022, Aston apunta a prácticamente duplicar el tamaño de su organización en los próximos meses antes de su mudanza a una nueva instalación durante el verano de 2022.
«A corto plazo, estamos creciendo», dijo Szafnauer el pasado fin de semana en Austria. «Hemos pasado de 405 personas, estamos casi en 550 ahora y tenemos planes de crecer por encima de 750.
«Necesitamos agregar otros 200, tal vez incluso 250. Hemos agregado 150, así que estamos creciendo y tenemos que crecer con personas de ideas afines y personas que puedan ayudar al ya gran grupo de personas que tenemos.
«Tenemos que tener cuidado en la contratación para elegir a las personas adecuadas que tengan los mismos objetivos, filosofía y pasión por un futuro mejor que el resto de nosotros.
«Todavía es un trabajo en progreso y hay algunos puestos más altos que estamos buscando cubrir, algunos de los cuales hemos llenado y anunciaremos pronto».
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La principal reestructuración interna de Aston se ha centrado en su departamento técnico, con Andy Green ahora desempeñando el papel de director técnico, con la supervisión de todos los esfuerzos técnicos y de diseño del equipo.
«Él tomará esas decisiones estratégicas pero en colaboración con la gente nueva y la gente que tenemos», agregó Szafnauer.
«Todos vamos a estar alineados y las personas que hemos anunciado y contratado recientemente, hemos tenido largas discusiones para asegurarnos de que estamos todos alineados antes de ofrecerles el trabajo. Así que no será una sorpresa.
«A medida que crezcamos de 400 personas a 800, cifras aproximadas, las otras partes de la organización también tendrán que crecer. Todas las funciones de soporte, TI tendrán que crecer, RRHH tendrá que crecer, por lo que estaremos creciendo. «
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El crecimiento del personal posterior a Aston Martin sigue siendo «un trabajo en progreso»: Szafnauer apareció primero en F1i.com.
