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El fútbol femenino escocés financiará nuevas oportunidades para que las mujeres se capaciten como árbitros con el socio de reclutamiento s1jobs.
El departamento de Operaciones de Árbitros de la FA escocesa se ha comprometido a ampliar su número de árbitros con capacitación en persona y cursos en línea solo para mujeres sobre arbitraje, y esto ahora contará con el apoyo de fondos adicionales para eliminar el costo de registrarse en cursos y equipos de árbitros.
Anunciado como parte de la Semana de Mujeres y Niñas en el Deporte 2022, la financiación recibida a través de la asociación de SWF con s1jobs apoyará a hasta 50 mujeres que están comprometidas a ayudar a hacer crecer el juego femenino y femenino en Escocia para obtener las calificaciones requeridas para convertirse en árbitros.
Se cree que las jugadoras actuales en las ligas SWF y otras podrían llegar rápidamente a un punto en el que podrían ser árbitras asistentes en el SWF Championship y la SWF League One, con la ambición de ascender rápidamente en las filas y oficiar en algunos de los mejores juegos femeninos. en toda Escocia y más allá.
Al comentar, el jefe de operaciones de árbitros de la FA escocesa, Crawford Allan, dijo: “Estamos comprometidos a aumentar el número de árbitros con mujeres con buen conocimiento del juego, a través de nuestras sesiones de capacitación y tutoría solo para mujeres. Esta iniciativa con el fútbol femenino escocés y s1jobs ayudará a eliminar algunas de las barreras financieras que impiden que algunas mujeres se involucren”.
En la foto: Vikki Allan, árbitro asistente de la FIFA, Gavin Mochan, director general de s1jobs, Aileen Campbell, directora ejecutiva del fútbol femenino escocés y árbitro de la FIFA Lorraine Watson. (Ger Harley | SportPix para SWF)Aileen Campbell, CEO de Scottish Women’s Football, dijo: “Gracias a la financiación de nuestros socios de reclutamiento s1jobs, podemos unirnos a la FA escocesa para brindar oportunidades a las mujeres para que desarrollen una carrera en el arbitraje, aumentando la visibilidad de las mujeres en el fútbol y también abordando la escasez de árbitros en nuestro juego de base.
“El fútbol femenino está experimentando un crecimiento masivo, y tener mujeres visibles en el arbitraje de partidos nos ayudará a expandir esa capacidad y brindar una nueva generación de modelos a seguir. También es importante que mientras trabajamos duro para aumentar el número de jugadores en el campo, nos aseguremos de que la infraestructura para respaldar ese crecimiento también esté allí”.
La árbitra escocesa de la FA y la FIFA Lorraine Watson, quien ofició en el Campeonato Europeo Femenino en Inglaterra este verano, dijo: “El arbitraje es enormemente gratificante y me ha abierto muchas puertas. Estoy encantado de que se estén abriendo más oportunidades para que las mujeres se conviertan en árbitros gracias a esta asociación. Cuanta más visibilidad y tiempo de juego tengamos, más respeto y oportunidades surgirán”.
Gavin Mochan, director gerente de s1jobs, dijo: “s1jobs se enorgullece de desempeñar un papel al brindar nuevas oportunidades para apoyar a las mujeres en carreras de alto perfil, y esta iniciativa permitirá a las mujeres alcanzar sus ambiciones en el fútbol, así como ayudar a cumplir las ambiciones de SFA y SWF de tener más mujeres en la parte superior del juego.”
