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Gary Neville ha elogiado a Sir Jim Ratcliffe e INEOS por su «asombroso» impacto en el Manchester United, afirmando que simplemente están «colocando gente buena» en puestos importantes.
La participación del 25 por ciento de Ratcliffe en el Manchester United se confirmará oficialmente la próxima semana, ya que INEOS recibió la aprobación de la Premier League y ahora está esperando el visto bueno final de la Asociación de Fútbol antes de que se completen las formalidades del acuerdo.
Ratcliffe e INEOS serán responsables de las operaciones futbolísticas del club de la Premier League en el futuro y revelaron sus planes para convertir Old Trafford en el ‘Wembley del Norte’.
Neville está entusiasmado con la dirección que está tomando el club, afirmando que Ratcliffe no estaba haciendo nada especial, que simplemente estaba siendo «sensible» al «colocar a buena gente» en las posiciones correctas.
Los comentarios de Neville se produjeron poco después de que el Manchester United venciera al Luton Town por 2-1, con Rasmus Hojlund anotando un doblete en los primeros 10 minutos del partido del domingo por la tarde.
Los comentarios de Neville se produjeron poco después de que el Manchester United venciera al Luton Town por 2-1.
Rasmus Hojlund anotó un doblete en los primeros 10 minutos del partido del domingo por la tarde.
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Hablando después del partido en Kenilworth Road, Neville dijo: «Creo que el estado de ánimo ha cambiado. Lo que querían los fanáticos, lo que todos los relacionados con el Manchester United, era alguna interferencia con la completa y absoluta tontería que hemos visto durante 10 años.
‘La sala de juntas ha sido perturbada, lo que significa que hay una energía completamente nueva con las decisiones que se están tomando. ¿Cuánto tiempo llevan pidiendo un director general que sepa de fútbol, un director deportivo, un departamento deportivo? ¡Puedo dejar de hablar de eso ahora!’.
Neville continuó añadiendo: «Cuando piensas durante 10 años, cada entrenador del Manchester United ha operado sin un CEO que haya estado antes en un club de fútbol, sin un director deportivo, sin un jefe de reclutamiento». Es una locura, olvídense de la negligencia, es simplemente una locura. Esto nunca sucedería en ningún otro club.
«Cuanto más lo pienso, lo que los Glazer han hecho es mostrar una lealtad ciega a las personas que han sido muy buenas con ellos durante un largo período de tiempo en el club.
‘Ed Woodward estuvo en el club durante 10 o 12 años antes de convertirse en director ejecutivo, trabajaba en el aspecto comercial. Le han sido muy leales y creyeron todo lo que dijo. Estoy seguro de que Ed también creía en lo que estaba haciendo.
‘Lo dije probablemente hace 10 años, era como si estuvieran jugando al Football Manager. Pueden ir y echar un vistazo a algunos de los mejores jugadores del mundo.
‘[Angel] Di María, [Radamel] falcao, [Zlatan] Ibrahimovic y ellos jugaron Football Manager en el club durante 10 años sin tener gente seria operando el club, como tienen otros clubes. Es increíble.’
Esta no es la primera vez que el experto de Sky Sports elogia la participación de Ratcliffe en el Manchester United. Neville le dijo al podcast Stick To Football, a través de United in Focus, que su llegada fue un paso en la dirección correcta.
Ratcliffe (en la foto de arriba) e INEOS quieren nombramientos de los mejores en puestos influyentes
«No estoy diciendo que vaya a ir al Manchester United y tener éxito, pero si tienes al chico del City que obviamente tienen ahora, y trajiste a Dan Ashworth, al menos tienes gente en roles que pertenecer. En los últimos 10 años, no ha habido personas en roles que correspondan, así que algo está comenzando.
«Mira, hay interrupciones, hay interferencias con la mediocridad que hemos visto en los últimos 10 años. Si él entra, creo que existe la posibilidad de que sepas que tienes ese tipo de mentalidad de desempeño, esa mentalidad de excelencia que ellos tienen». Podría recorrer el club con bastante rapidez.
«No tengo ninguna duda de que Jim Ratcliffe obviamente confía en Dave Brailsford, para decir: mira, sabes, básicamente, necesitamos el mejor director ejecutivo, el mejor director deportivo, el mejor jefe de reclutamiento y el mejor entrenador».
«Los dos que aún tienen que ser seleccionados son el jefe de Reclutamiento y Entrenador, pero lo están haciendo uno por uno, obviamente, ¿no es así? Sabes, si Dan viene, querrá. Sospecho que la autoridad en el club puede poder hacerlo». tomar decisiones.’
Ratcliffe quiere cambiar la cultura, centrándose en reclutas que sean idealmente británicos y que encajen en un plan de éxito a largo plazo en lugar de soluciones rápidas.
Al hacerlo, espera que el United pueda recuperar el terreno que ha cedido a jugadores como Manchester City, Liverpool y Arsenal, cuyo reclutamiento tiene coherencia y dirección.
Para lograr esto, Ratcliffe e INEOS quieren nombramientos de los mejores en puestos influyentes.
Ratcliffe ya ha dado un golpe al sacar furtivamente al director ejecutivo Omar Berrada del City
Dan Ashworth del Newcastle es el próximo objetivo para convertirse en el nuevo director deportivo
Ya han dado un golpe al robarle al muy respetado Omar Berrada de su rival City para que se convierta en su nuevo director ejecutivo. Pero los fanáticos estarán más interesados en el lado del reclutamiento.
Si United se sale con la suya, parece que Dan Ashworth asumirá el cargo de director deportivo, con Jason Wilcox y Sam Jewell reportándole en un renovado departamento de exploración y reclutamiento.
Conseguir a Ashworth, de 52 años, que actualmente es el director deportivo del Newcastle, sería sin duda otro nombramiento impresionante por parte del nuevo régimen del United.
Como informó Mail Sport a principios de esta semana, Ashworth está dispuesto a asumir el desafío y pronto se podría llegar a un acuerdo, suavizado por el hecho de que los propietarios sauditas del Newcastle no le han dado el amplio mandato que esperaba.
