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La FA Women’s National League ha lanzado hoy una nueva estrategia para fortalecer el tercer y cuarto nivel del fútbol femenino en Inglaterra.
La estrategia, titulada Empowering For Success, está respaldada por £1 millón de inversión por temporada durante los próximos tres años de la Premier League.
La estrategia tiene como objetivo garantizar que los avances en la calidad en el juego profesional también se aprovechen en los niveles 3 y 4 de la pirámide del fútbol femenino. Empowering For Success se centra en ocho áreas prioritarias, cada una con su propio objetivo estratégico, lo que en última instancia permite que los clubes de la FA WNL prosperen tanto dentro como fuera de la cancha a través del desarrollo de jugadores, fuerza laboral e infraestructura. Las ocho áreas prioritarias son:
- Jugadores: desarrollar el entorno de entrenamiento, juego y general que experimentan los jugadores para que puedan ser lo mejor que puedan ser, dentro y fuera del campo.
- Entrenadores y líderes: Desarrollar entrenadores para que sean excepcionales en la FA WNL, asegurando que sean representativos de la sociedad.
- Árbitros: elevar el nivel del arbitraje y mejorar las oportunidades y la experiencia de los oficiales de partido en The FA WNL.
- Desarrollo de clubes: creación de una red de clubes sostenible, inclusiva y centrada en los jugadores.
- Desarrollo de la liga: garantizar que la FA WNL siga el ritmo del crecimiento del fútbol femenino y ofrezca las mejores oportunidades de desarrollo posibles a los clubes miembros.
- Instalaciones: Garantizar que la FA WNL y los clubes tengan acceso a la infraestructura necesaria los días de partido, en los lugares de entrenamiento y fuera del campo.
- Comercial: Definir el valor comercial de FA WNL y comprometerse con socios para aumentar los ingresos y la inversión interna.
- Marketing y comunicaciones: Aumentar el alcance y el atractivo de la FA WNL al aumentar la exposición y el conocimiento a través de la actividad de la jornada y los canales de la liga, impulsando una mayor asistencia y seguimiento de la liga.
La estrategia revela múltiples compromisos de The FA WNL en las ocho áreas prioritarias para lograr cada objetivo estratégico. Estos incluyen: aumentar el número de entrenadoras en The FA WNL, así como aquellas de comunidades históricamente subrepresentadas; crear un grupo dedicado de árbitros especializados en fútbol femenino; revisar la estructura de la competencia; introducir requisitos mínimos de club para apoyar el desarrollo de los jugadores; Brindar oportunidades para que los jugadores participen en roles no relacionados con el juego dentro del fútbol.
Empowering For Success se creó en colaboración con los clubes miembros de FA WNL, lo que garantiza que una variedad de voces, desde administradores y entrenadores hasta jugadores y fanáticos, tuvieran la oportunidad de ayudar a dar forma al futuro de la liga. Para 2025, la estrategia espera aumentar el reconocimiento de la FA WNL entre los fanáticos del fútbol femenino, disminuir la cantidad de aplazamientos por temporada relacionados con el clima, aumentar la cantidad de socios comerciales de la liga y aumentar la asistencia promedio a los partidos de la liga.
La baronesa Sue Campbell, directora de fútbol femenino de la FA, dijo: “El lanzamiento de esta estrategia es un cambio de juego para la pirámide del fútbol femenino. Garantizará que la FA WNL pueda mantener el ritmo del crecimiento más amplio del fútbol femenino, y que los clubes y sus jugadoras puedan prosperar tanto dentro como fuera de la cancha. Queremos dar las gracias a la Premier League por su apoyo, sin el cual nada de esto sería posible. El dinero que están invirtiendo transformará la experiencia de todos los que juegan en el tercer y cuarto nivel del fútbol femenino”.
La Premier League también ha anunciado apoyo adicional para los clubes de los niveles 3 y 4 de la pirámide del fútbol femenino a través del Premier League Stadium Fund. Los clubes elegibles pueden solicitar subvenciones de hasta £ 20,000 para apoyar la mejora de las instalaciones de su estadio, hacer que los terrenos sean más acogedores para todos y mejorar la experiencia de juego y espectador dentro del fútbol femenino. La FA trabajará con los clubes para identificar las necesidades de sus instalaciones, y los fondos estarán disponibles este verano. La Football Foundation se encargará de la administración de la subvención.
Sandi Dosanjh, presidenta de la junta de la Liga Nacional Femenina de la FA, dijo: “Estoy increíblemente orgullosa y honrada por los esfuerzos colectivos de la junta y el comité de gestión de la WNL de la FA y de la FA para desarrollar una estrategia que demostrará ser un momento decisivo para el fútbol femenino. Para los jugadores, entrenadores y fanáticos de nuestros clubes, realmente nos ha inspirado su pasión por el juego e implementaremos esta estrategia para llevar la liga al siguiente nivel. La FA WNL ocupa una posición única dentro del fútbol femenino para inspirar un cambio positivo en las comunidades de todo el país, al tiempo que lleva la calidad en el campo a nuevos niveles. Con el apoyo de la FA y con nuestra estrategia implementada, la liga y sus clubes pueden seguir creciendo como el latido del corazón del fútbol femenino”.
Richard Masters, director ejecutivo de la Premier League, dijo: “Es un momento emocionante para el fútbol femenino y femenino en este país y estamos encantados de poder ayudar al desarrollo del juego con una inversión que apoyará a los clubes de la Liga Nacional Femenina de la FA. Junto con nuestra financiación para los Centros de talentos emergentes para niñas, muestra el compromiso de la Premier League de brindar oportunidades para jugadoras de todas las edades. Estamos orgullosos de la inversión que hacemos para ayudar a desarrollar el fútbol en todos los niveles y esta financiación amplía el amplio apoyo que brindamos. Nuestros clubes están comprometidos con el desarrollo del fútbol femenino y femenino y es importante que la Premier League desempeñe un papel central en esto”.
Estrategia de la Liga Nacional Femenina FA
