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La jefa del West Ham, Rehanne Skinner, dice que «las expectativas deben estar a la altura de la inversión» en la Superliga femenina y debería haber más apoyo para los entrenadores que pierden sus puestos de trabajo.
Después de reclutar bien en enero, Skinner ha llevado al West Ham a victorias consecutivas y se ha alejado cinco puntos de la zona de descenso.
«No se pueden hacer milagros de la noche a la mañana», dijo Skinner.
«Estás tratando con 25 jugadores, otros 20 miembros del personal y se necesita tiempo para incorporar todas las cosas que quieres intentar y hacer bien para tener éxito. El tiempo es absolutamente crucial.
«Sé que vivimos en un mundo donde los resultados son importantes. Todos lo sabemos. Lo más importante es que los entrenadores y los clubes están todos alineados sobre cómo se ve eso y cuánto tiempo llevará».
«Los desafíos financieros aumentan en el fútbol femenino»
A principios de febrero, Melissa Phillips fue despedida del Brighton Después de sólo nueve meses en el cargo, el club se encuentra en el décimo lugar de la clasificación. La jefa del Chelsea, Emma Hayes, estuvo entre los «sorprendidos» por la decisión.
Por otro lado, el Manchester City mantuvo la fe en el entrenador Gareth Taylor, quien firmó un nuevo contrato en junio a pesar de que su equipo se perdió la clasificación para la Liga de Campeones, y ahora compiten por el título de la WSL.
Jonas Eidevall del Arsenal también firmó un nuevo contrato a largo plazo en octubre a pesar de no poder pasar de las rondas de clasificación de la Liga de Campeones. Los Gunners están a seis puntos del líder de la liga, el Chelsea.
«Cuando uno asume un nuevo trabajo, inevitablemente lo hace para desarrollar algo que no ha funcionado del todo», añadió Skinner.
«Algunas de las circunstancias a lo largo del juego no han sido realistas con los plazos de gestión. Creo que es realmente difícil para las personas en esas situaciones».
Skinner admitió que ha tenido problemas al menos una vez en su carrera gerencial, mientras La jefa del Aston Villa, Carla Ward, dijo estaba pasando por un «momento difícil personalmente» y había recibido el apoyo de la Asociación de Entrenadores de Liga (LMA) en noviembre.
«La inversión es tan variada que las expectativas deben coincidir en todo el juego», dijo Skinner.
«La realidad para entrenadores y jugadores [without] un trabajo, es que no es lo mismo que el juego masculino, donde se obtienen buenos pagos.
«Es mucho más difícil y financieramente más desafiante en el fútbol femenino. La gente lo pierde de vista porque es fútbol, está en la televisión y estamos haciendo crecer el juego».
«Hay muchos pasos positivos y definitivamente ha mejorado dramáticamente, pero… que la gente no tenga la oportunidad de tener el tiempo que necesitamos es un verdadero desafío».
«La apretada agenda afecta tanto al personal como a los jugadores»
En Enero, BBC Sport evaluó qué apoyo de salud mental estaba disponible para los jugadores de la WSL pero Skinner cree que debería haber más conversaciones sobre lo que necesitan los gerentes y el personal.
Cuando se le preguntó si se habló lo suficiente de ello, dijo: «No, es la respuesta corta. Es interesante porque la expectativa es la misma, pero cómo se maneja, qué se invierte y el apoyo que se brinda en general es muy, muy diferente».
«El desafío es que se espera que evoluciones las cosas y te comprometas al mismo nivel que todos en el lado masculino, pero en general el volumen de personal es menor, por lo que la gente está haciendo más. Creo que eso pasa factura.
«La LMA es una fuente absoluta de recursos. Son excelentes. Pero creo que internamente podemos recibir un mejor apoyo durante todo el juego.
«Realmente no creo que haya alguien que no haya tenido problemas en algún momento como entrenador.
«Ciertamente he estado en esa posición, al 100%. Creo que cuanto más arrojemos luz sobre esto, más… podrás cuidar de las personas».
Esta semana la seleccionadora de Inglaterra, Sarina Wiegman, planteó preocupaciones y dijo que estaba «muy preocupada» por las exigencias del calendario de partidos, y Skinner insiste en que también afecta al personal.
«Lo que los jugadores preguntan todo el tiempo es ‘¿dónde está el descanso para nosotros?’», añadió Wiegman. «Quieren competir. Queremos que los jugadores estén en forma y frescos, lo que significa que siempre se necesita un descanso adecuado».
«Esto realmente necesita ser resuelto. Es complejo en este momento, pero [for] «Para los jugadores del más alto nivel, las exigencias son muy altas y necesitan un descanso adecuado entre temporadas».
Skinner añadió: «Estamos creciendo y mejorando significativamente, pero colectivamente, la salud mental de los jugadores y sus periodos de descanso dentro del calendario. [is important]. El calendario afecta a los jugadores pero también al personal y a los equipos de apoyo.
«Puede que no estemos en el césped haciendo la parte física, pero estamos trabajando para preparar a los jugadores. Intentar tomar un descanso durante la temporada es simplemente inexistente y lo aceptamos, pero ¿deberíamos aceptarlo?
«Necesitamos analizar cómo es toda la estructura y el equilibrio entre la vida laboral y personal».
