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A finales de 2024, SheRACES y Fund Her Tri UK publicaron un informe sobre las experiencias de la vida real de las mujeres en el triatlón y lo que los organizadores de carreras pueden hacer para que más mujeres lleguen a las líneas de salida.
Al realizar una encuesta a 900 mujeres en el deporte, los resultados encontraron que solo el 3% de las mujeres que respondieron reportaron no ser disuadido de participar en un triatlón o experimentar disposiciones no equitativas para las mujeres. Demostrando que si bien el triatlón como deporte ciertamente ha dado pasos positivos para convertirse en un deporte más igualitario e inclusivo, todavía queda mucho trabajo por hacer. Tanto para PRO (como Skye Moench y Sarah True hablaron conmigo en 2023) y para aficionados, en todos los niveles del deporte.
Después de la publicación del informe, me reuní con Sophie Power (ultracorredora de élite y fundadora de SheRACES) y Bianca Fernández (siete finalista de Ironman y fundadora de Fund Her Tri) para profundizar en sus hallazgos y los desafíos que enfrentan en su misión de conseguir que más mujeres estén en las líneas de salida. Y para conocer su opinión sobre por qué todavía enfrentamos obstáculos para hacer que el deporte sea más inclusivo para todos. Puedes ver el video completo a continuación:
La confianza puede ser una barrera importante para la participación de las mujeres en el deporte.
Algunas de las cuestiones planteadas en la encuesta, como preocupaciones sobre los horarios límite, falta de información sobre los cursos e imágenes y lenguaje intimidantes, son cosas que pueden afectar a todos los competidores. Hombres y mujeres. Estos problemas no son exclusivos de las mujeres, pero sí más probable impactar la participación de las mujeres, porque la confianza puede ser una barrera mayor.
Un informe de Hewlett-Packard encontró que en el contexto del lugar de trabajo, en promedio los hombres tienen probabilidades de postularse para un trabajo si cumplen con el 60% de los criterios, mientras que las mujeres generalmente necesitan sentir que cumplen con el 100% de los criterios antes de poder hacerlo. Consideraremos postularnos. Y como lo expresó un artículo publicado por Forbes: «Los hombres tienen un 60% de confianza en sus habilidades, pero las mujeres no se sienten seguras hasta que hayan marcado cada elemento de la lista».
Por lo tanto, tiene sentido que esta necesidad de sentirse 100% segura también afecte a algunas mujeres en el contexto del deporte. Lo que significa que si falta información sobre las pistas de carreras o los horarios límite, o si el material de marketing se centra en lo difícil e imposible que es un evento, es más probable que algunas mujeres se vean disuadidas de participar.
“Hemos estado investigando a las niñas de primaria”, explicó Sophie Power, que también es miembro del consejo directivo de Women in Sport. “Vemos que a la edad de cinco años, las niñas tienen menos confianza en sus capacidades deportivas que algunos niños, lo cual es desgarrador. Y luego sabemos que en cada etapa, más niñas abandonan”.
“No practiqué deporte hasta los 26 años, no era corredor en absoluto. No tenía confianza, no hice nada en la escuela. Y hay tantas mujeres así… Para incorporarlas a un deporte como el triatlón, hay que superar un obstáculo mucho mayor”.
«No podemos culpar a la industria del triatlón por nuestra propia confianza… pero podemos trabajar en cómo el triatlón es visible».
Bianca Fernández explicó que gran parte del trabajo que realiza a través de Fund Her Tri implica desmitificar el triatlón y ayudar a las mujeres con las que habla a comprender que no es sólo un deporte de élite para atletas de alto nivel. “Es sólo nadar, correr en bicicleta. Puede que sea más largo, puede que sean tres deportes, pero ya sabes, simplemente desmitificándolo porque se ve como un deporte de élite… Sólo se ve el triatlón en los Juegos Olímpicos, en los niveles PRO. No ves triatletas de todos los días.
“Y sé que eso es algo que obviamente son mujeres, ya sabes, somos así. Es nuestra naturaleza. No podemos culpar a la industria del triatlón por nuestra propia confianza, pero definitivamente podemos hacer lo que Sophie mencionó: también podemos trabajar en cómo el triatlón es visible”.
Es hora de cambiar el guión
Al dejar de calificarse –como dijo Sophie– como “los más grandes, los más malos, los más duros” y cambiar el lenguaje, los eventos pueden tener un gran impacto al volverse más accesibles. Pequeños cambios, como tener claros los tiempos límite, los ritmos necesarios para cumplir esos tiempos límite y planes de entrenamiento realistas (dirigidos a aquellos que quieren completar, así como a aquellos que quieren competir) pueden ayudar a más participantes potenciales. tener la confianza para ponerse en la línea de salida.
Por supuesto, no todas las mujeres se sentirán desanimadas por el lenguaje y las imágenes duras; para algunas, ese es el atractivo. Y de la misma manera, no todos los hombres andarán con un 100% de confianza, el 100% del tiempo. Pero al hacer pequeños ajustes en el lenguaje que utilizamos y la información proporcionada, no estamos degradando el desafío que plantean estos eventos, ni la escala del logro que conlleva completarlos. Pero estamos ayudando a más personas a sentirse empoderadas para probar este deporte.
¿Seguramente eso sólo puede ser algo bueno?
Necesitamos más empatía si queremos seguir haciendo crecer el deporte que amamos
En última instancia, todo se reduce a la empatía y la comprensión de que las experiencias de otras personas pueden diferir de las nuestras. Tomemos como ejemplo el comportamiento en el campo de carreras. El 28% de las mujeres encuestadas informaron haber sufrido abuso verbal o físico durante una carrera, lo cual es una cifra impactante. Es necesario denunciar el mal comportamiento.
Pero ¿cuántos de nosotros acabamos de aceptar que cosas como que nos golpeen y nos golpeen mientras nadamos en un triatlón es la norma? Puede ser fácil ignorar las experiencias de otras personas como «sólo parte integral del triatlón». Pero es importante entender que lo que puede ser un poco difícil para una persona, en realidad puede ser realmente aterrador para otra. Cuando llevas un tiempo practicando triatlón, empiezas a esperar y aceptar estas cosas, pero imagina a alguien nuevo en el deporte a quien le dicen: «Oye, no te sorprendas si recibes una fuerte patada en la cara en unos momentos». después de comenzar tu carrera.’ ¿Realmente te parece una forma divertida de pasar un domingo por la mañana? No es de extrañar que la gente no quiera involucrarse.
Si queremos que el triatlón siga creciendo, necesitamos que más personas participen y se comprometan. Eso significa ser consciente de cómo nuestras palabras y nuestras acciones pueden afectar a los demás.
Cuando hacemos que el triatlón sea más inclusivo, todos ganan
Cuando Sophie y Bianca se propusieron realizar este informe sobre las experiencias de las mujeres en el triatlón, el objetivo era comprender qué era necesario para que más mujeres participaran en este deporte. Y, sin embargo, el informe ha recibido cierta oposición en las redes sociales. Le pregunté a Bianca y Sophie qué pensaban sobre este rechazo y Bianca lo resumió bien: “[Some people] rechazarán porque primero no es su experiencia vivida… Y segundo, hay un poco de falta de empatía de ‘porque te pasó algo y no me pasó a mí, eso es algo que seguramente no está pasando’. Esto no es exclusivo del triatlón.
«Cada vez que desafías el status quo, te encuentras con vientos en contra».
Pero lo que hay que recordar es que no se trata de señalar con el dedo ni quitarle nada al triatlón. Se está sumando. «Nuestro objetivo es conseguir que más mujeres estén en la línea de salida», enfatizó Sophie. «No se trata de culpar a las carreras ni de resaltar lo que están haciendo mal, nuestro objetivo es mejorar el deporte para las mujeres».
Si los organizadores del evento comienzan a brindar información más completa antes de una carrera y a garantizar que haya suficientes instalaciones la mañana de la carrera para hacer sus carreras más accesibles, eso solo será un beneficio para todos los competidores involucrados.
Imaginar no tener la larga y estresante cola para ir al baño cuando se supone que debes estar en la línea de salida en 5 minutos. ¿Por qué no querrías eso?
El valor comercial de la inclusión
Tomar medidas para hacer que las carreras sean más accesibles e inclusivas no sólo mejora la experiencia de la carrera, sino que también tiene un valor comercial tangible para los organizadores de la carrera.
Sophie explicó con más detalle: “Hicimos una investigación sobre ultramaratones con Threshold, quienes incorporaron las pautas de SheRACES en sus eventos y, de hecho, brindaron apoyo adicional a las mujeres. Y su coste adicional fue del 1,5%. Y en el evento objetivo, duplicaron la cantidad de mujeres en todos los eventos.
“Tenían entre un 50 y un 60% más de mujeres en tan solo una temporada. Y muestra el enorme retorno de la inversión… Así que realmente el impulso comercial es muy, muy fuerte.
“Sé que mucha gente está mirando el trabajo que Threshold ha hecho con su proyecto 50/50 este año y dice: ‘Quiero una parte de eso porque la carrera es genial y hay tantas mujeres allí y tantos hombres’. ‘
“Así que también aumentaron enormemente la cantidad de hombres en la línea de salida, encontrando que la carrera era más orgánica. Así que es una situación en la que todos ganan”.
Ese beneficio comercial para los organizadores de eventos es, en última instancia, una ganancia para todos. Porque más inscripciones significan mejores eventos, lo que aumenta el número de personas involucradas en el deporte. Más participantes significa que más fanáticos del triatlón comienzan a involucrarse con las carreras PRO. Todo el sistema solar de organizadores, emisoras y marcas de triatlón puede empezar a beneficiarse de lo que, en el gran esquema de las cosas, son sólo unos pocos cambios realmente simples.
Entonces, ¿por qué seguimos enfrentando vientos en contra?
Desde la perspectiva de los organizadores de eventos, Sophie explica que, en su mayor parte, los organizadores de eventos están muy de acuerdo. Especialmente una vez que se han identificado las ventajas comerciales de hacer un mejor trabajo en pro de la inclusión. Aunque ha habido ocasiones en las que Sophie describe como respuestas «bastante abusivas» por parte de los directores de carrera, a quienes han apodado «los dinosaurios».
Si alguna vez solo has tenido buenas experiencias en un deporte, puede ser fácil asumir que ese es el caso de todos. E incluso sentirse a la defensiva, como si se señalara con el dedo cuando la gente se pone de pie y pide que se mejoren las cosas. Pero, en última instancia, estamos hablando de un escenario en el que se implementan algunos pequeños cambios para que el deporte que a todos nos apasiona sea accesible para más personas. Garantizar que todos en el triatlón puedan tener una experiencia divertida y positiva.
Básicamente, se trata sólo de algunos ajustes en las instalaciones. Un enfoque de sentido común para implementar reglas de vestimenta, sin ser innecesariamente excluyente. Y pensemos dos veces en cómo nuestras palabras y acciones podrían impactar a otras personas de maneras que quizás no pretendíamos que lo hicieran. ¿Por qué no todos querríamos que eso sucediera?
Lea el informe completo ‘Cerrar la brecha de género: abordar la subrepresentación de las mujeres en el triatlón’ publicado por SheRACES en asociación con Fund Her Tri aquí.
