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Hay una señal evidente de que los jugadores han dejado de escuchar a un entrenador: las actuaciones. Todos verán caer los niveles, individual y colectivamente.
Pero hay otros indicadores que quizás los fanáticos nunca noten. Señales de que el mensaje se ha vuelto obsoleto. Señales de que los jugadores han empezado a desconectarse. Señales de que los pedidos no se reciben con el mismo vigor.
Cuando todos están en la misma página, incluso la instrucción más básica provocará una reacción: un puñetazo en alto, un grito de guerra. Cuando esa reacción física desaparece, cuando una mirada vidriosa aparece en el rostro de un jugador, una cosa está clara: se acabó.
Así que sí, fue triste ver que Robert Saleh había sido despedido por el Jets de Nueva York esta semana. Pero no fue una verdadera sorpresa: basta con mirar los resultados y las actuaciones recientes.
He sido jugador y ahora soy copropietario del Houston Dynamo en MLS. En momentos como este, tenemos que elegir un bando. No es fácil. Pero es la única opción. Los propietarios tienen que decidir cuál de sus activos es el más importante.
Aaron Rodgers ha negado las acusaciones de que participó en el despido de Robert Saleh.
El columnista de DailyMail.com, Tim Howard, expresó su opinión sobre el poder de los jugadores dentro de los vestuarios.
En este momento, los Jets están hechos para ganar con Aaron Rodgers. Una vez que los resultados no mejoraron, y el propietario decidió que alguien tenía que irse, solo iba a ser Saleh. Cualquiera que pensara lo contrario está loco.
Woody Johnson ha revelado que habló con Rodgers apenas unas horas antes de despedir a Saleh. Eso sólo alimentó rumores de que el mariscal de campo tuvo algo que ver en la salida del entrenador. Rodgers lo ha negadopor supuesto, pero no nos equivoquemos: el poder del jugador es real.
No es algo que haya experimentado en el fútbol de clubes porque, en el Manchester United y el Everton, trabajé con los poderosos entrenadores Sir Alex Ferguson y David Moyes.
Pero escucharíamos sobre la vida en el Chelsea con Roman Abramovich. Tenían tantas voces fuertes en ese vestuario (Frank Lampard, Didier Drogba, John Terry) y eso ayudó a crear una cultura de contratar y despedir.
A los jugadores estrella les gusta ser escuchados y, como propietario, quieres crear una relación en la que escuches las voces desde el interior del vestuario.
Lo vemos en la NBA todo el tiempo: los jugadores fuertes y de clase mundial tienen el oído de los que están a cargo. Y cuando se avecina una gran llamada, los propietarios llaman.
La relación de Saleh con Rodgers había estado bajo el microscopio antes de su partida
El propietario de los Jets, Woody Johnson, reveló que habló con el mariscal de campo horas antes de despedir a Saleh.
Me consultaron al final de la etapa de Jurgen Klinsmann con la selección nacional masculina de Estados Unidos. Yo era un miembro experimentado del grupo y querían saber mi punto de vista. Así que ofrecí mi veredicto, después de haber jugado para tres entrenadores de selecciones nacionales diferentes. Era veraz y condenatorio.
Pero también puede resultar peligroso escuchar a los jugadores. Claro, ven más que la mayoría, pero sus opiniones están determinadas por las emociones y por cómo las situaciones los impactan personalmente.
Durante mi carrera, si algo no me iba bien, me enojaba y enojaba. Si alguien me ofreciera la posibilidad de quejarme, hablaría todo el día. Puede que sea unilateral. Ciertamente no siempre sería un reflejo claro de la situación.
Entonces, ¿si un propietario basa su decisión sólo en eso? Para el entrenador, todo terminará de una manera. Todo depende de cuánto valor le des a las opiniones de los jugadores.
Para mí, se trata de equilibrio. Claro, escuche a sus estrellas pero también escuche las opiniones del personal que trabaja en el interior. Y si tiene algo sobre usted como propietario, lo cual creo que tengo, confíe también en su instinto.
Howard jugó con algunos entrenadores todopoderosos, incluido David Moyes (derecha) en el Everton.
Si tienes botas sobre el terreno, si estás cerca del equipo y de los jugadores, tienes una idea de lo que está pasando.
Aprenderás las actuaciones y el lenguaje corporal. A menudo es muy obvio. Y así queda claro si deben rodar cabezas.
Mauricio Pochettino se enfrenta a un bautismo de fuego cuando comience su vida como entrenador en jefe de la Selección Nacional Masculina de Estados Unidos esta semana.
¿Primero? Panamá el sábado. Durante mi carrera, dominamos físicamente a todos nuestros rivales, excepto a Panamá. Eran el único equipo que podía igualarnos y olerán sangre.
México también lo hará. Siempre ponen a prueba a los jugadores estadounidenses, pero sabrán que este es el momento de atacar realmente a este equipo. Entonces no es un juego para experimentos. Estados Unidos tiene que ganar y eso causa problemas a un entrenador que intenta implementar nuevas ideas y un nuevo sistema.
A Pochettino apenas le quedan 18 meses hasta una Copa del Mundo en casa en 2026 y el calendario internacional no le dará muchas oportunidades –ni muchos partidos– de cambiar el USMNT.
Mauricio Pochettino se hace cargo de su primer partido como técnico del USMNT este fin de semana
El ex entrenador del Tottenham, Chelsea y Paris Saint-Germain se dirige a sus jugadores
Pero eso no significa que deba cambiar su filosofía o moderar sus exigencias. Este tiene que parecer un equipo de Pochettino mucho antes de 2026.
El gerente debe inculcar una identidad y un estilo mientras navega por los altibajos que vendrán en los próximos años.
Sí, eso no es fácil cuando los resultados son primordiales. Pero los fanáticos necesitan ver que los marcadores se vayan estableciendo poco a poco a partir del sábado. Indicaciones de la forma del equipo y ciertas características: energía, dureza, una base de lucha que faltaba contra Canadá el mes pasado.
Esto se aplica al equipo en su conjunto y a los individuos. Cada uno de esos jugadores que tenga una oportunidad el sábado tiene que recompensar a Pochettino con una actuación. Y una victoria.
