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Preguntarle a cualquier persona en las redes sociales qué opina de un evento determinado es como pedirle a un niño sus opiniones sobre la mañana de Navidad o las verduras. Hemos hecho una forma de arte de hiperbolizar nuestro lenguaje hasta el punto de la asfixia, recompensando —en forma de nuestra atención— solo el comentario que hace que lo que está sucediendo parezca lo mejor o lo peor que haya existido.
Entonces, la conferencia de prensa de regreso de Aaron Rodgers no puede ser simplemente una ensalada de palabras bien preparada. Es, supuestamente, un debilitación de los Packers o un clase maestra en oración; palabras que probablemente no usaríamos al describir las deliciosas hazañas de nuestros propios hijos o los peligros prevalecientes que pueblan nuestro día, pero un lenguaje que aparentemente es perfecto para algunas quejas ventiladas en un miércoles aburrido en los deportes.
¿No respiramos profundamente y nos preguntamos si lo que acabamos de presenciar estaba bien y, en última instancia, no significa mucho en términos de hacia dónde nos dirigimos? ¿Nadie piensa que lo que dijo Rodgers el miércoles no hará ni un ápice de diferencia al final de la temporada, cuando Green Bay puede expulsarlo en cualquier momento, independientemente de lo que quiera, si no juega? a su nivel de calibre MVP y ganarles un Super Bowl?
No nos malinterpretes. Ver a los jugadores hacer que sus propios equipos se sientan incómodos durante cualquier tiempo es a menudo divertido y siempre entretenido. Antes de las conferencias de prensa, los miembros del personal de relaciones con los medios del equipo generalmente se reúnen con los jugadores detrás de la lona patrocinada y les ruegan que no digan nada de interés más allá. Amo el fútbol y mi equipo. La mayoría de las veces, da como resultado el tipo de sopa de repollo insatisfactoria que estamos acostumbrados a lamer, y los lectores exigentes están acostumbrados a ignorar, que es lo que le gusta a un equipo. Otras veces, un jugador dice lo que tiene en mente y no lo hace por deferencia a las personas que firman su cheque de pago. Aquí es cuando las cosas comienzan a tornarse placenteras. Esto es lo que hicieron Rodgers y su compañero de equipo Davante Adams en conferencias de prensa consecutivas para dar inicio al campo de entrenamiento. Ver cómo se retuercen los trajes es un pasatiempo nacional para algunos de nosotros, similar a una entrada sólida de béisbol en una hermosa tarde de abril.
Sin embargo, sugerir que fue algo más que un momento sería ignorar las últimas contradicciones en lo que Rodgers estaba tratando de transmitir. Por ejemplo, Rodgers reprendió a la organización por deshacerse de una gran cantidad de jugadores veteranos clave (enumeró algunos) sin reconocer que se trataba en gran medida de los mismos tomadores de decisiones, utilizando el mismo proceso, que eventualmente podrían reemplazarlos con otros jugadores que podrían aportan un valor similar pero a un costo que beneficiaría más al equipo en el futuro. Claro, Clay Matthews se ha ido y el vestuario debe haber recibido un gran golpe. Sin embargo, pregúntele al cuerpo técnico qué piensan de Marcedes Lewis. Él todavía está allí, todavía se le paga en su temporada de 37 años para realizar una tarea similar de construcción de cultura predicando con el ejemplo. No todos los actores de la construcción de la cultura de Green Bay se han ido. Algunos los jugadores de construcción de cultura que le agradan a Rodgers no fueron retenidos. El mismo Rodgers admite más tarde que ha habido un gran éxito en Green Bay durante las últimas décadas utilizando este sistema de iglesia y estado (jugador y personal) algo insensible y separado. También admitió que el talento en la lista era parte de la razón por la que estaba emocionado de regresar y competir. Una vez más, una lista en la que no participó en la construcción.
Alentó un canje por Randall Cobb, que en última instancia podría retrasar el desarrollo de la selección de tercera ronda Amari Rodgers, y le costó a la organización una selección de draft y aproximadamente $ 5 millones en salario para un jugador que los Texans podrían haber cortado de todos modos. Y este impulso para recuperar la lista de Green Bay 2016 también es desconcertante, ya que estos fueron los equipos que estaban notoriamente atrapados en neutral, lo que llevó a la creación de la Rodgers no tiene ayuda narrativa, que él mismo ha perpetuado en ocasiones.
Rodgers también señaló que a los «medios» les gusta «inventar historias cuando no hay suficiente contenido» a pesar de necesitar 15 minutos para detallar una saga de meses de aparente falta de respeto e ignorancia por parte de los Packers, que parece algo que los medios deberían han cubierto. Sus comentarios confirmaron en gran medida lo que se había informado de forma anónima durante ese período de tiempo.
Surge la pregunta de si Rodgers realmente cree que lo han ignorado, o al menos no lo han atendido lo suficiente, todo el tiempo. Mike McCarthy, uno de los entrenadores en jefe con más victorias en la historia de la NFL, fue despedido después de su tercera temporada sub-.500 en casi 15 años después de que la pareja pasó una temporada involucrada en una de las demostraciones de agresión pasiva más obvias que podamos recordar. Si bien no fue consultado sobre la contratación de Matt LaFleur, Green Bay quería instalar un sistema y contratar a un entrenador que tuviera un sólido historial de extender la vida de mariscales de campo veteranos y limitar su exposición a corredores libres y golpes de castigo. Cualquier equipo que contrate del árbol de Kyle Shanahan está tomando una decisión centrada en el mariscal de campo. Pregúntele a cualquiera de los entrenadores de mariscales de campo de la era de Mike McCarthy sobre qué tan diligentes y en alerta se esperaba que estuvieran, específicamente para Rodgers.
Mencionó a «otros mariscales de campo» que se han ganado este derecho a lo largo de los años, probablemente en un guiño a Tom Brady, a quien se le permitió llevar a todos sus mejores amigos al campamento en Tampa Bay el año pasado. Esto, por supuesto, ignora las dos décadas durante las cuales Brady permitió que el entrenador en jefe lo pagara mal y lo reprendiera públicamente en cada sesión de filmación posterior al juego.
Una vez más, no es que lo que sucedió el martes no fuera agradable. Rogamos y suplicamos por la franqueza de los jugadores y luego, cuando la obtenemos, a menudo la desperdiciamos quejándonos. Lo que estamos diciendo es que esto no fue un derribo épico de la organización Packer que dejará la ciudad tambaleándose, destinada a marchitarse hacia el destino no vacacional que Rodgers sugirió que podría ser sin él; eran los pensamientos de un empleado titular acerca de por qué el equipo no es tan bueno como podría ser. La próxima vez que vayas a trabajar, pregúntale al tipo que lleva allí más tiempo qué es lo que hace mal en tu lugar de trabajo y prepárate para una diatriba más densa y compleja que cualquier obra de la literatura rusa. Este no era alguien que ganaba una batalla contra el invicto telón de acero de los propietarios. Rodgers dijo lo mismo el miércoles: todavía no tiene control sobre su futuro más allá de esta temporada. No tiene la capacidad de ser intercambiado a donde quiere ir. No habrá una mayor capacidad para poner rígido a Jordan Love en el futuro cercano.
Así que fue lo que fue: un empleado respetado que abrió de una patada el buzón de sugerencias anónimo frente a la oficina del director ejecutivo y leyó en voz alta las quejas. ¿Debería tratarse mejor a todos los jugadores al salir? No hay duda. ¿No sería genial si la estructura de la capitalización de la liga no recompensara una constante rotación de talentos y la codicia de contratos de novatos sobre veteranos experimentados? Usted apuesta. ¿No desearíamos todos tener una opinión sobre cómo funcionan las cosas en nuestros trabajos, especialmente para aquellos de nosotros que hemos estado en esto durante una década o más? Amigo, tengo algunas ideas.
Eso es lo que la gente (que pasa mucho menos tiempo en Twitter) podría llamar «el mundo real». Simple y llanamente. Y aunque no hay nada épico en darnos cuenta de que algunas cosas en la vida son imperfectas, todos podemos intentar disfrutar adecuadamente los pocos momentos en que alguien intenta cambiar eso.
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