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Según los informes, VINCE MCMAHON y la WWE están siendo demandados por despido injustificado y presuntos estereotipos raciales y de género.
De acuerdo a peleadorSe dice que la ex escritora de WWE Britney Abrahams presentó una demanda contra McMahon y otros ejecutivos de la compañía el martes.
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Abrahams, que trabajó para la principal promoción de lucha libre durante dos años, afirma que la compañía la echó por llamar «jerga estereotipada y racista ofensivamente» en guiones escritos para luchadores negros.
Además, afirma que fue discriminada por plantear sus preocupaciones, que se dice que fueron ignoradas.
En su demanda, Abrahams incluyó a Bianca Belair diciendo recientemente “¡Uh-Uh!
«¡No me hagas quitarme los aretes y patearte el trasero!» como un ejemplo de estereotipo racial.
También citó a Apollo Crews hablando con un «acento nigeriano estereotipado y exagerado» y la cita amorosa a tres bandas que involucra a Mansoor, Aliyah y Angel Garza, en la que el primero afirmó que fue el orquestador de los ataques del 11 de septiembre.
La demanda establece: «Está claro que a pesar del excelente desempeño laboral de la Demandante, los Demandados en realidad terminaron su empleo en base a sus quejas sobre la discriminación racial de los Demandados y debido a su raza y género.
«Si bien el empleo del demandante con WWE fue una experiencia traumática y desgarradora, los eventos de los que se queja aquí no reflejan un incidente único, ya que una investigación rudimentaria en Internet pinta una imagen igualmente angustiosa de abuso discriminatorio y mala conducta por parte de WWE y aquellos que ocupan las posiciones más poderosas dentro de WWE. .
«La totalidad de estos actos demuestra un patrón de discriminación perpetrado intencionalmente por la gerencia y los funcionarios ejecutivos de WWE contra el demandante.
«Durante un período considerable después de su terminación, la Demandante no pudo encontrar un trabajo permanente debido a la discriminación y las declaraciones difamatorias de los Demandados con respecto a su desempeño laboral.
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«Bajo información y creencia, los Demandados idearon, implementaron y ejecutaron un esquema a través del cual dieron un trato preferencial dispar y beneficios superiores a empleados varones y blancos, caucásicos, mientras negaban a sabiendas e intencionalmente el mismo trato y beneficios a mujeres y negros, afroamericanos. empleados, incluido el Demandante.
«Los Demandados discriminaron y despidieron a la Demandante por motivos de raza, color, género y porque la Demandante se quejó y/o se opuso a la conducta ilegal de los Demandados en relación con las clases protegidas mencionadas anteriormente».
Abrahams también afirma que fue despedida por llevarse a casa una silla conmemorativa de WrestleMania 37.
En sus quejas contra sus antiguos empleadores, dijo: «WWE no sometió a los empleados a medidas disciplinarias en respuesta a tomar los asientos temporales extraíbles, sillas de marca WrestleMania de edición limitada, de los eventos de WrestleMania».
Abrahams busca «una indemnización por daños y perjuicios por un monto que se determinará en el juicio, pero en cualquier caso por encima del límite jurisdiccional de cualquier otro tribunal que de otro modo podría tener jurisdicción sobre este asunto.
«Más intereses previos al juicio, para compensar a los Demandantes por todos los daños monetarios y/o económicos, incluidos, entre otros, la pérdida de ingresos, salarios, compensaciones, antigüedad y otros beneficios del empleo pasados y futuros».
La WWE aún no ha comentado sobre la acción legal iniciada contra ellos por Abrahams.
