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En octubre pasado, Roger Goodell dijo que no publicaría un informe escrito basado en la investigación sobre la supuesta cultura laboral tóxica dentro de la Comandantes franquicia liderada por Beth Wilkinson. El comisionado de la NFL redobló su razonamiento para esa decisión en sus comentarios preparados para el Comité de Supervisión y Reforma de la Cámara de Representantes de EE. UU. el miércoles, una audiencia a la que el propietario del equipo, Dan Snyder, se negó a asistir a principios de este mes.
Goodell argumenta que mantener el anonimato de quienes participaron en la investigación fue crucial para elaborar el informe de Wilkinson y, por lo tanto, la liga optó por una «información oral completa» sobre los hallazgos en lugar de un informe escrito.
“Alentar a los empleados a presentarse y compartir sus experiencias, que con frecuencia fueron dolorosas y emocionales, fue esencial para identificar las fallas de la organización y cómo solucionarlas. Para alentar esta participación, la Sra. Wilkinson prometió confidencialidad a cualquier empleado actual o anterior”, dijo Goodell en sus comentarios preparados, compartidos por AJ Pérez de Deportes de recepción.
Agregó apoyo para las víctimas que optaron por hacer públicas sus cuentas, incluidas aquellas que comparecieron ante el comité.
El otoño pasado, varias mujeres involucradas en la investigación calificaron de falsas las declaraciones similares de Goodell sobre el asunto. pidiendo total transparencia de la liga. Rachel Engleson, ex empleada de la franquicia de Washington, tuiteó el 26 de octubre que “nos dijeron que nuestras identidades se mantendrían confidenciales en un informe escrito. Es decir, si hablara sobre algo que me sucedió, no habría forma de que Dan u otros pudieran rastrear la información hasta mí. No es que no habría un informe escrito”.
La abogada Lisa Banks, que representa a 40 ex empleados de Commanders que participaron en la investigación, también llamó falsa la declaración de Goodell.
La investigación sobre la franquicia se abrió después de una 2020 El Correo de Washington reporte detalló el acoso sexual que vivieron 15 exempleadas. Snyder fue acusado de instruir a los empleados para que crearan un video «detrás de escena» que incluye clips de porristas del equipo parcialmente desnudas de una sesión de calendario de trajes de baño en 2008. Según los informes, los abogados e investigadores que trabajan para Snyder también «tomaron medidas que los posibles testigos… consideraron como intentos de interferir con la investigación de la NFL». por el Correo.
Surgieron más afirmaciones sobre Snyder y los Comandantes durante una mesa redonda con ex empleados de la franquicia, organizada por el comité.
“Aprendí que ubicarme estratégicamente junto al propietario en una cena de trabajo después de este evento de networking no era para hablar de negocios, sino para permitirle colocar su mano en mi muslo debajo de la mesa”, Tiffani Johnston, ex porrista y directora de marketing. gerente de Washington, dijo en su discurso de apertura. “Aprendí a quitar discretamente la mano no deseada de un hombre de mi muslo en una mesa llena de gente, en un restaurante lleno de gente para evitar una escena. Aprendí que sobrevivir en el trabajo significaba que debía continuar mi conversación con otro compañero de trabajo en lugar de llamar a Dan Snyder en ese momento, en el momento.
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“También aprendí más tarde esa noche cómo reírme torpemente mientras Dan Snyder me empujaba agresivamente hacia su limusina con su mano en mi espalda baja, animándome a viajar con él a mi auto. Aprendí a seguir diciendo que no a pesar de que la situación se estaba volviendo más incómoda, incómoda y física”.
Snyder ha negado esas acusaciones.
los Correo también obtuvo y publicó documentos legales el martes relacionados con un caso en el que un exempleado acusó a Snyder de acoso y agresión sexual en 2009. El presunto incidente supuestamente ocurrió en un área privada de uno de los aviones privados del equipo. Washington llegó a un acuerdo de 1,6 millones de dólares tres meses después el supuesto incidente.
Además de los reclamos de acoso sexual y una cultura laboral tóxica más grande dentro de la franquicia, el comité afirmó en una carta a la Comisión Federal de Comercio que los Comandantes y Snyder “pueden haberse involucrado en un patrón preocupante, de larga duración y potencialmente ilegal. de conducta financiera que victimizó a miles de fanáticos del equipo y a la Liga Nacional de Fútbol Americano”.
El exejecutivo de ventas de Washington, Jason Friedman, dio su testimonio sobre los reclamos de irregularidades financieras. Se alega que el equipo se apropió indebidamente de fondos, incluida la retención de depósitos de seguridad de los clientes en asientos premium. También alegó ingresos por boletos no informados, que se comparten con la liga. Según los informes, el equipo tenía «dos juegos de libros», uno que se compartió con la NFL con números de ingresos no informados, y otro informe preciso «mostrado al Sr. Snyder».
En su declaración ante el comité, Goodell dice una vez más que Snyder no está involucrado en las operaciones diarias del equipo y que su esposa Tanya representa al equipo en los asuntos de la liga y en el día a día. Snyder cedió el control diario de la franquicia en julio de 2021 en medio de los diversos escándalos que afectan al equipo.
Los Commanders recibieron una multa de $10 millones de parte de la liga después de que la NFL publicara hallazgos parciales de la investigación sobre mala conducta en el lugar de trabajo.
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