¿Hacia dónde va IRONMAN desde aquí? Tim Don sobre lo que debe suceder a continuación

tim don ha dado su veredicto sobre dónde HOMBRE DE ACERO tiene que irse de aquí después de que la semana pasada surgiera la noticia de que el CEO Andrés Messick se retira de su cargo a finales de este año.

El británico, campeón mundial y atleta olímpico antes de pasar a las carreras de larga distancia, donde terminó tercero en el Campeonato Mundial IRONMAN 70.3 en 2014 y 2017, es ahora una de las figuras más influyentes del deporte.

Al evaluar la situación en la que se encuentra IRONMAN, Don nos dio su opinión sobre el mandato de Messick y detalló los desafíos que enfrentará ahora la junta, antes de brindar asesoramiento sobre la búsqueda de un nuevo CEO.

Calificación del reinado de mensajería instantánea de Andrew Messick

Cuando se trata de hacer crecer el lado comercial de las cosas, Don cree que Messick ha tenido un éxito increíble en su función.

Le dijo a TRI247: “Siendo el CEO de una empresa que vale casi $ 1 mil millones, una empresa exitosa, que se basa en la participación masiva, desde el punto de vista comercial, Messick ha hecho un gran trabajo.

“Cada semana, parece que aparece un nuevo evento IRONMAN 70.3 o IRONMAN, por lo que está claro que el hambre y la demanda de estos eventos sigue ahí.

“Advance y Orkila Capital, que creo que son los dueños de la empresa, verán que ha aumentado la huella de la empresa. Quizás los números de participación no sean los que eran, pero creo que es una tendencia mundial en el deporte, especialmente en los costosos como el IRONMAN”.

Trabajo necesario en las carreras profesionales

Cuando se trata de Messick y su trabajo con el lado profesional del deporte, Don cree que hay espacio para mejoras, y espera que el nuevo director ejecutivo lo supere, pero en general sigue pensando que Messick hizo un buen trabajo.

“En términos de profesionales, claro, siempre queremos que las cosas sean mejores, pero en general es un CEO de figura pública y creo que ha hecho un trabajo sólido. No creo que se ayudara a sí mismo de la forma en que se manejó la división de Kona, como miembro del equipo de alta gerencia, tal vez podrían haber hecho un mejor trabajo comunicándolo a la gente y manejarlo mejor.

“Obviamente, la situación de Hamburgo fue terrible, en términos de la situación de los medios y las relaciones públicas, y él era el mandamás, así que si le pidieron que se fuera o lo expulsaron, no lo sé (Ed: Messick dice que no fue así y su retiro estaba planeado), pero a veces se necesita un cambio y él ha estado allí durante mucho tiempo.

“En términos de profesionales, creo que hay mucho que necesitan hacer. Los profesionales son la cara de IRONMAN, cuando hay carreras profesionales, eso es de lo único que se habla y creo que Messick no valora el valor de los profesionales tanto como me hubiera gustado que lo hiciera”.

La búsqueda de un nuevo CEO

Sobre el tema del nombramiento del próximo director ejecutivo, Don insistió en que la contratación debe realizarse externamente, con un cambio necesario dentro de la empresa si esperan seguir creciendo.

“Realmente espero que el nuevo CEO no sea interno, porque creo que IRONMAN necesita cambiar un poco de dirección, necesitan crear eventos destacados y desarrollar su marca.

“Quiero ver que se valore más a los profesionales y quiero ver crecer a los principales grupos de edad en los grandes eventos de marquesina. La visión es definitivamente necesaria.

“En términos de desafíos, algunos de los eventos básicos que estamos perdiendo, como Bolton (IRONMAN UK) que ahora hemos perdido y los números han bajado en todos los ámbitos, así que creo que recuperar los números es un problema. Es una operación logística masiva, pero creo que necesitan ajustar el barco.

“El resultado final para la empresa es ganar dinero, y es algo que nosotros, como atletas, lamentablemente, a veces olvidamos. Para una empresa tan valorada, el grupo está enfocado en los números y así será”.